Se han garantizado los principios de igualdad, mérito, capacidad y publicidad en la convocatoria
Es tan notable como novedoso que el Grupo municipal Popular de Móstoles diga estar preocupado por una supuesta ausencia de las fuerzas sindicales en el proceso de selección de personal para Escuelas Infantiles y Casas de Niños. No lo es tanto que lleve al Pleno del Ayuntamiento de Móstoles una pregunta en este sentido. Isabel Cruceta, concejala de Educación del Ayuntamiento de Móstoles perteneciente al Grupo municipal Ganar Móstoles, explica a la ciudadanía cómo se ha regulado esta presencia. Aunque desde la entrada en vigor del Estatuto Básico del Empleado Público del año 2007 no puedan formar parte de los tribunales de selección de personal de las administraciones públicas ni los miembros electos de los partidos políticos ni los sindicatos, se ha considerado que el Ayuntamiento debía hacer un esfuerzo de transparencia y participación invitando a las secciones sindicales para que un miembro de cada una de ellas pueda asistir en calidad de observador a las sesiones del Órgano de Selección. Así, se invitó a los sindicatos a la primera —y única— convocatoria de la Comisión de Valoración en la que se constituyó la misma. En esta sesión, además, se presentaron los listados definitivos de admitidos a la prueba, se…
