En el Pleno del Ayuntamiento de Móstoles del día 22 de diciembre de 2015, Miguel Ángel Ortega explicar por parte de Ganar Móstoles por qué apoyamos la modificación de la relación de puestos de trabajo.
Aprobamos este modificación de la relación de puestos de trabajo en la Gerencia Municipal de Urbanismo porque no hacerlo supondría mantener vigente la aprobada en su momento por el gobierno del Partido Popular, en la que se consignaban retribuciones como la del Gerente, que ascendía a 74.209,93 euros anuales, un salario a todas luces desproporcionado en el contexto salarial del país, Con la modificación, pasa a ser de 47.814,15 €. Esta modificación reduce en un 35.57 % el salario del Gerente.
Por otro lado, el puesto de Director Económico Administrativo, pasa de tener asignadas unas retribuciones de 65.051,51 € anuales a 47.155,25 €, lo que supone una reducción salarial del 27,52 %
Tan sólo esas modificaciones, en línea con lo que defiende nuestro grupo en materia de retribuciones del personal de alta dirección y altos funcionarios, son motivo suficiente para apoyar esta modificación, pese a que, tal y como hemos manifestado reiteradamente, el modelo gerencial de gestión no nos parezca el más idóneo ni transparente, apostando a futuro por la integración de la Gerencia en la estructura directa de gestión del Ayuntamiento de Móstoles.
